El presidente del grupo parlamentario de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA), Cayo Lara, reclama al Gobierno el diseƱo de un plan de empleo femenino que sirva para luchar contra el incremento de la brecha salarial, asĆ como contra el aumento del desempleo entre las mujeres, que actualmente es el mĆ”s alto de la UniĆ³n Europea.
AdemĆ”s de liderar el ranking de paro entre las mujeres, EspaƱa tambiĆ©n se cuenta entre los paĆses de la UE donde ha crecido el desempleo femenino, una lista de la que sĆ³lo se salvan BĆ©lgica, Malta, Finlandia, Alemania y Austria.
EL 77% DEL SUELDO
En paralelo a este fenĆ³meno, la crisis econĆ³mica y financiera tambiĆ©n estĆ” agrandando la brecha salarial, que segĆŗn la Encuesta Anual de Estructura Salarial difundida por el Instituto Nacional de EstadĆsticas (INE) es de un 13,7% en ganancia media por hora trabajada.
De hecho, los datos de 2010 apuntan a que el salario bruto mensual masculino llegaba a los 25.479,4 euros, mientras que el femenino fue de 19.735,22 euros, con lo que la ganancia media anual de las mujeres supuso el 77,5% de la de los hombres.
AdemĆ”s, las mujeres que ganan menos de 14.500 euros anuales son mĆ”s que los hombres en esta situaciĆ³n, con lo que la media salarial femenina se queda en 1.477 euros brutos al mes frente a los 1.989 euros de los hombres.
Por todo ello, Lara pregunta al Ejecutivo "quĆ© opiniĆ³n le merece la brecha salarial existente en EspaƱa" y pide que se impulse un plan especĆfico de empleo para incentivar la ocupaciĆ³n entre el colectivo de mujeres.
